Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства

Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инноваторской системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства


^ Проект 4.2.1 Исследование системы управления нововведениями и объектами умственной принадлежности в регионе и разработка советов по ее Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства совершенствованию
Проект подразумевает последующую разработку системы управления нововведениями в регионе (на базе разрабатываемой «Концепции инноваторского развития Кемеровской области на период до 2025 года» (дальше – Концепция)). Нужно сформировывать целостную многоуровневую систему инноваторской инфраструктуры Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства, направленную на: содействие решению заморочек и задач социально-экономического развития региона и расположенных на его местности городских образований; увеличение конкурентоспособности компаний; внедрение объектов умственной принадлежности и поддержку всех видов и форм инноваторской деятельности Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства.

^ Цель проекта - улучшение системы управления нововведениями в экономике региона.

Задачки проекта:

  1. Разработка механизма оптимального использования объектов умственной принадлежности.

  2. Выявление потребностей бизнеса в нововведениях и определение функций главных субъектов управления нововведениями.

  3. Разработка хорошей инфраструктуры Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства инноваторской экономики, стимулирование ее развития.

  4. Разработка характеристик региональной подсистемы ОИС.

  5. Создание экономико-математической модели, в какой учитываются причины наружной, внутренней среды и ситуационные свойства.

Результаты проекта:

  1. Раздел Концепции, где будут отражены Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства: система взаимосвязанных функций субъектов управления нововведениями (бизнеса, органов власти, научных организаций); подсистема управления объектами умственной принадлежности; лучший состав инфраструктуры инноваторской системы экономики региона.

  2. Методика и метод выявления потребностей бизнеса в нововведениях. Механизм Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства взаимодействия бизнеса, власти и науки по использованию нововведений.

  3. Методика по определению потребности экономики региона в подготовке кадров для коммерциализации нововведений. Проект типового соглашения о длительном содействии меж предприятиями и университетами области Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства с целью формирования отраслевых заказов на профессионалов многообещающих профессий.

  4. Советы по совершенствованию: процесса использования соц нововведений в сфере образования; системы стимулирования и поддержки предпринимательства; законодательной базы в инноваторской сфере.

  5. Методика оптимизации разных форм денежной Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства поддержки.

  6. Экономико-математическая модель региональной подсистемы объектов умственной принадлежности.

Ресурсное обеспечение проекта:

1. Материально-техническое: коллектив заявителя на весь период выполнения проекта обеспечен рабочим помещением, компьютерной и офисной техникой. Имеется 2 компьютера, множительная техника Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства, междугородняя телефонная связь.

2. Кадровое: к выполнению проекта будет привлечена кафедра экономической теории экономического факультета, в том числе четыре доктора наук, 6 кандидатов наук и два магистранта, имеющие опыт проведения исследовательских работ.

^ Имеющийся Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства задел: Выполнены 6 проектов и грантов по дилеммам инноваторского развития в течение 2006-2010 гг. (под управлением к.э.н., доцента, докторанта КемГУ Никитенко С.М.): 1. Международный проект «Поддержка экспортно-ориентированных инноваторских малых и Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства средних предприятий» (EUROPAID /121069/ C/SV/RU, 2006-2009гг.) - 2 100 тыс. руб.; 2. Проект «Обеспечение устойчивого социально-экономического развития МО «Кемеровский район» на базе внедрения действенных ресурсосберегающих технологий» (№2117/1 GR 15/ISC- 2005г.) – 1 400 тыс. руб.; 3. Проект «Формирование у обитателей Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства МО мотивации инноваторского мышления апробированных проектов» (№CDSP 4-27, 2008-2009гг.) - 2 300 тыс. руб.; 4. Грант РГНФ «Методология и методика оценки готовности регионов к внедрению инноваторских проектов ГЧП» (№11-12-42000а/Т, 2011-2012гг.) - 600 тыс. руб.; 5. Муниципальный договор «Методическое, технологическое и организационное Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства обеспечение работ, связанных с патентно-лицензионной деятельностью в муниципальном научно-образовательном секторе и организациях, образующих национальную нанотехнологическую сеть по Кемеровской области» (муниципальный договор №01.647.12.3019 в рамках федеральной мотивированной программки «Развитие Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства инфраструктуры наноиндустрии в Русской Федерации на 2008-2009гг.), соисполнитель – доктор Шабашев В.А. - 3 млн. руб.; 6. Муниципальный договор № 0301-05-08 от 13.10.2008г. «Разработка типовой региональной программки, проекта федеральной программки и методических советы органам гос власти субъектов Русской Федерации и Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства органам местного самоуправления по развитию малого и среднего предпринимательства в Русской Федерации»- 500 тыс. руб. Защищена докторская диссертация докторантом КемГУ Никитенко С.М. по дилеммам управления инноваторской экономикой на мезоуровне Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства в СибАФБД (28.10.2011г.) в г. Новосибирске.

Имеются публикации по теме проекта: Никитенко С.М. Методологические принципы формирования сверхтехнологичных секторов экономики // Инновации. 2011. №5 (151); Никитенко С.М. Рынок умственной принадлежности в международном технологической обмене // Вестник Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства Русского муниципального торгово-экономического института. 2011. № 3 (52); Никитенко С.М. Моделирование и оценка эффективности инвестиций в объекты умственной принадлежности // Сибирская финансовая школа. 2011. №4; Никитенко С.М., Афанасьев С.В., Беляева Г.В. Бизнес-адаптер юных профессионалов // КАДРОВИК Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства. Кадровый менеджмент. 2008. №6; Медведев А.В. Оптимизационная модель оценки эффективности региональной экономики // Интернациональный журнальчик прикладных и базовых исследовательских работ. 2010. №9 (101-104); Шабашев В.А., Шорохов С.И., Горбунов В.С. Связь здоровья населения Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства с уровнем доходов и качеством социальной активности в регионах с разными толиками обрабатывающих и добывающих производств // Региональная экономика (теория и практика). 2011. 17 (200); Шабашев В.А., Панюшкин С.В. Оценка связи меж продуктивными и Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства непроизводительными видами взаимодействия экономических агентов и их инноваторской активностью на разных уровнях экономики. Вестник КемГУ. 2011. №3 (47).

^ Партнеры, привлекаемые для выполнения проекта: Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ, ТГУ.

Этапы и сроки реализации проекта:

2012 г. - анализ и классификация Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства функций субъектов управления инноваторским развитием экономики регионов. Выявление потребностей бизнеса в нововведениях. Анализ заморочек и противоречий взаимодействия бизнеса, власти и науки. Исследование потребностей экономики региона в подготовке кадров для коммерциализации Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства нововведений.

2013 г. - разработка подсистемы управления объектами умственной принадлежности. Разработка рационального состава инфраструктуры инноваторской системы экономики региона. Исследование системы стимулирования и поддержки инноваторского предпринимательства, оптимизация всех форм денежной поддержки.

2014 г. - выработка советов по улучшению процесса Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства использования соц нововведений в сфере образования. Разработка советов по развитию законодательной базы, обеспечивающей подходящие социально-экономические условия внедрения нововведений с учетом русского и интернационального опыта. Разработка экономико-математической модели региональной Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства подсистемы управления ОИС, её апробация.

Вклад в достижение мотивированных характеристик: И.2.1, И.2.2, И.2.4, И.2.5, И.2.7, И.2.8, И.2.9, И.5.1, И.5.2, П.2.1, П.2.4, П.2.5, П.2.7, П.2.8, П.5.1, П.5.8, П.5.9, П.5.10.

Финансово-экономическое обоснование проекта: финансирование проекта на Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства период 2012-2014 гг. формируется из завлеченных средств заявителя в объеме 700 тыс. рублей (есть заявка на грант РГНФ, планируется заявка в ФЦП Минобрнауки), которые будут применены для стимулирования исполнителей и на командировки Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства, и запрашиваемой субсидии в размере 300 тыс. руб.

Запрашиваемая субсидия нужна для стимулирования завлеченных исполнителей.

^ Проект 4.2.2 Исследование мотивации инноваторской деятельности как фактора модернизации экономики региона
Актуальность проекта для современного шага развития страны и региона обуславливается Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства тем, что модернизация региональной экономики подразумевает создание и активную реализацию нововведений во всех сферах и областях народного хозяйства. Посреди препятствий на их пути ведущее место в российскей экономике обычно занимает недочет мотивации Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства хозяйствующих субъектов, как на стадии разработки новшеств, так и в особенности на шаге их следующего практического освоения и коммерциализации. Данный проект ориентирован на реализацию подцели №7 стратегической цели развития региона Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства «Развитие инноваторских центров Кемеровской области», т.к. стратегическая цель «Стратегии социально-экономического развития Кемеровской области до 2025 г.» подразумевает «создание инноваторского задела для роста новых секторов производства».

Цель проекта – Разработка путей, способов, методов и Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства средств увеличения уровня мотивации как отдельных работников, так и организаций в целом (в том числе и их собственников) в разработке и реализации в хозяйственной практике инноваторских проектов, содействующих переходу предприятия на создание и реализацию Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства новых сверхтехнологичных (умственных) товаров, продуктов и услуг.

^ Задачки проекта:

  1. Критичный анализ имеющихся подходов, методик и систем мотивации инноваторской деятельности на разных уровнях управленческой иерархии.

  2. Выявление на системной базе плюсов и недочетов имеющихся Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства подходов к мотивации инноваторской деятельности, определенных демотиваций, мотивационных противоречий и тупиков на всех уровнях управления и на всех шагах реализации инноваторского процесса.

  3. Разработка путей и направлений увеличения мотивации инноваторской деятельности.

  4. Разработка определенных Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства методик мотивации инноваторской деятельности на стадии разработки новшеств.

  5. Разработка определенных методик мотивации инноваторской деятельности на стадии внедрения нововведений в хозяйственную практику.

^ Результаты проекта:

  1. Советы по учету недочетов имеющихся подходов к Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства мотивации инноваторской деятельности, мотивационных противоречий и тупиков при разработке главных направлений увеличения мотивации инноваторской деятельности на всех шагах реализации инноваторского процесса.

  2. Методики мотивации инноваторской деятельности на региональном, операциональном и индивидном уровнях на Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства стадии разработки новшеств.

  3. Методики мотивации инноваторской деятельности на региональном, операциональном и индивидном уровнях на стадии внедрения нововведений в хозяйственную практику.

^ Ресурсное обеспечение проекта:

1. Материально-техническое: временный творческий коллектив (ВТК) по реализации проекта стопроцентно Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства обеспечен рабочими помещениями, компьютерной и копировально-множительной техникой, спец программным обеспечением для обработки инфы;

2. Кадровое: для выполнения проекта будет сотворен ВТК, в состав которого войдут 2 доктора наук, 4 кандидата наук, 2 юных Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства ученых, имеющих опыт проведения исследовательских работ по дилеммам стимулирования труда, также 2 аспиранта, 2 магистранта и 2 студента старших курсов.

^ Имеющийся задел: По проблематике проекта защищены: 1 докторская (Поварич И.П.) и 4 кандидатские (Прошкин Б.Г., Бабина С Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства.И., Морозова Е.А., Акулов А.О.) диссертации. По результатам выполненных ранее исследовательских работ исполнителями разработаны: системная систематизация совокупы способов мотивации, при которой выделяются: 1) ровная мотивация; 2) принудительная мотивация; 3) косвенная мотивация (стимулирование Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства); методические советы по использованию в хозяйственной практике времени как стимула труда; система личных моральных стимулов трудящихся в угольной индустрии Кузбасса; модель трудовой мотивации, позволяющая интегрировать содержательный и процессуальный подходы к ее исследованию с Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства учетом воздействия организационной культуры на мотивацию выбора и мотивацию деяния персонала предприятия; метод реализации управления персоналом с учетом мотивационной и ценостно-нормативной составляющей трудового поведения работников; систематизация объектов стимулирования как Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства соц систем (подсистем); систематизация форм организации стимулирования зависимо от нрава связи стимулов и результатов деятельности объектов управления; социально-экономический механизм управления поведением соц объектов на базе стимулов.

По результатам исследовательских работ размещено 6 монографий Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства: Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда: системный подход. – Новосибирск: Наука, 1990; Прошкин Б.Г. Мотивация труда. Управленческий нюанс. – Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2008; Поварич И.П., Бабин С.А., Бабина С.И Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства. Разработка и реализация компенсационной политики организации. – М.: ИД «Академия Естествознания», 2011 и др., 8 учебных пособий и поболее 20 статей в изданиях ВАК.

^ Партнеры, привлекаемые для выполнения проекта: РГНФ, Томский муниципальный институт, Институт экономики Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства и организации промышленного производства СО РАН.

^ Этапы и сроки реализации проекта:

2012 г. – исследование теоретических и прикладных подходов к мотивации инноваторской деятельности на международном, институциональном (федеральном и региональном), операциональном и индивидном уровнях. Проведение Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства социологического опроса.

2013 г. – анализ имеющихся подходов к мотивации инноваторской деятельности, выявление их плюсов и недочетов, демотиваторов, узлов мотивационных противоречий и тупиков.

2014 г. – разработка путей и направлений увеличения уровня мотивации инноваторской деятельности. Разработка Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства определенных методик мотивации инноваторской деятельности на стадии сотворения и внедрения новшеств.

Вклад в достижение мотивированных характеристик: И.2.1, И.2.2, И.2.4, И.2.5, И.2.7, И.2.8, И.2.9, И.5.1, И.5.2, П.2.1, П.2.4, П.2.5, П.2.7, П.2.8, П.5.1, П Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства.5.8, П.5.9, П.5.10.

Финансово-экономическое обоснование проекта: финансирование проекта на период 2012-2014 гг. формируется из собственных средств заявителя в объеме 2 000 тыс. руб. (региональный грант РГНФ, другие завлеченные источники), которые будут применены для апробации результатов исследования Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства в хозяйственной практике региона, и запрашиваемой субсидии в размере 1 000 тыс. руб.

Запрашиваемая субсидия нужна для проведения конференций и публикации результатов исследования.
^ Проект 4.2.3 Оценка инноваторского предпринимательского потенциала молодежи Кузбасса
Развитие молодежного инноваторского предпринимательства является Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства главным инвентарем молодежной политики и важным показателем уровня развития региона и потенциала его экономики. Невзирая на успешную реализацию федеральных и региональных программ поддержки молодежи и одну из самых развитых в регионе инфраструктуру Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства поддержки бизнеса, молодежный инноваторский предпринимательский потенциал Кемеровской области употребляется не полностью. Это разъясняется отсутствием реальной оценки моложенного предпринимательского потенциала; подходом к формированию системы поддержки молодежного предпринимательства на местах, не учитывающим Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства особенности региональной и местной деловой среды; отсутствием инфы о реальных запросах юных протопредпринимателей и стартующих бизнесменов на поддержку их бизнеса. В рамках проекта подразумевается на научно-кадровой и организационной базе КемГУ сделать действующую Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства систему мониторинговых исследовательских работ, направленных на выявление и анализ инноваторского предпринимательского потенциала молодежи, способных решить задачку формирования инноваторских центров в городских системах региона, которая поставлена в Стратегии развития социально-экономического развития Кемеровской области Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства до 2025 г.

Цель проекта – разработка и внедрение современных мониторинговых исследовательских работ молодежного инноваторского предпринимательского потенциала, разработка действенных устройств его активизации и поддержки на базе переориентации на реальные запросы юных Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства бизнесменов и использовании современных соц технологий.

^ Задачки проекта:

  1. Разработка методики мониторинга молодежного инноваторского предпринимательского потенциала региона и оценка причин, оказывающих наибольшее воздействие на его реализацию.

  2. Организация и проведение мониторинга молодежного инноваторского предпринимательского потенциала молодежи Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства Кузбасса.

  3. Разработка модели городского инноваторского центра и создание веб-сайта виртуальной консультативной помощи для начинающих бизнесменов.

  4. Разработка советов органам региональной и городской власти по совершенствованию программ поддержки молодежного предпринимательства.

Результаты проекта Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства:

  1. Электрическая база данных, отражающая информацию о молодежном предпринимательском потенциале в Кузбассе.

  2. Методика проведения мониторинга сферы молодежного предпринимательства.

  3. Советы по совершенствованию регионального законодательства и региональных программ поддержки молодежного бизнеса.

  4. Модель городского инноваторского Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства центра и веб-сайт виртуальной консультационной службы, отражающие запросы на поддержку бизнес-инициатив в сфере молодежного инноваторского предпринимательства.

^ Ресурсное обеспечение проекта:

1. Материально-техническое: для проведения экспертных опросов и организации мониторинга нужно приобретение Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства дополнительных ноутбуков, диктофонов и компьютерных программ. Для организации виртуальной консультационной службы нужно выделение отдельного помещения, приобретение серверного и офисного оборудования, разработка и дизайн веб-сайта.

2. Кадровое: к выполнению проекта будет привлечены последующие Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства структурные подразделения - кафедра экономической теории ФПНиС, кафедра автоматизации исследовательских работ и технической кибернетики, также ООО ИНПЦ «ИННОТЕХ» (один доктор наук, четыре кандидата наук и два юных ученых, имеющих опыт проведения исследовательских работ Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства по дилеммам молодежного инноваторского предпринимательства, анализа законодательства). Подразумевается активное роль студентов юридического, математического факультетов и факультета политических наук и социологии.

^ Имеющийся задел: А) роль в целом ряде научно-исследовательских проектах: Муниципальный договор с АКО Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства № 117-08/08 от 25.08.2008 г. «Разработка устройств программки инноваторского развития Кемеровской области до 2025 года»; Консорциум проектов № CDSP 4-27 «Формирование у обитателей МО мотивации инноваторского мышления и увеличение уровня их социальной активности на примере реализации Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства апробированных проектов» при техническом содействии USAID, 2008-2009 гг.; Муниципальный договор с Администрацией Кемеровской области № 117-08/08 от 25.08.2008 г. «Разработка устройств программки инноваторского развития Кемеровской области до 2025 года»; Интернациональный проект EUROPAID / 121069 / C / SV / RU «Поддержка экспортно-ориентированных Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства инноваторских малых и средних предприятий» в рамках Соглашения Администрации Кемеровской области и ЗАО «РАПБ», 2006-2009гг.; Муниципальный договор №0301-05-08 от 13.10.2008 года на выполнение научно-исследовательской работы «Методическое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов гос Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства власти субъектов Русской Федерации по разработке и реализации мер по развитию малого и среднего предпринимательства в Русской Федерации»; «Разработка устройств программки инноваторского развития Кемеровской области до 2025 года на базе системного управления умственными Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства ресурсами», 2007-2008гг. и др. Б) у коллектива-заявителя имеются размещенные в рецензируемых журнальчиках научные работы по теме проекта: Никитенко С. Н., Патракова Л. П., Гоосен Е. В. Реализация совместных инноваторских проектов Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства бизнеса и местной власти как фактор устойчивого экономического развития городского образования // Региональная экономика: теория и практика. 2009. №8; Никитенко С. Н., Гоосен Е. В. Городские образования: императивы развития новейшей экономики на базе взаимодействия Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства власти, науки и бизнеса // Вестник экономической интеграции. 2009. Т. 1.; Никитенко С. М., Патракова Л. Умственная активность региона: управление экономическим ростом // Современные наукоемкие технологии. 2008. № 11; Никитенко С. М. Об особенностях управления нововведениями в городских образованиях // Фундаментальные Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства исследования. 2008. № 12; Никитенко С. М. Юные ростки. Инновационное предпринимательство как фактор устойчивого экономического развития городского образования // Креативная экономика. 2008. № 11; Никитенко С. М.Рациональные сценарии сотворения научно-образовательными учреждениями хозяйственных обществ (в рамках № 217-ФЗ) // Инновации. 2010. № 7.

Партнеры, привлекаемые Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства для выполнения проекта: Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области; Кемеровское региональное отделение «ОПОРА», Кемеровский альянс работодателей, Областной фонд поддержки предпринимательства, Ассоциация машиностроителей Кузбасса, ООО КЦ «Инициатива».

^ Этапы и сроки реализации проекта Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства:

2012 г. – подготовка к проведению социологических исследовательских работ молодежного инноваторского потенциала: экспертного опроса профессионалов в области поддержки инноваторского предпринимательства молодежи; пробного опроса студентов по дилеммам инноваторского молодежного предпринимательского потенциала; анализа Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства регионального законодательства и локальных нормативных актов в сфере поддержки молодежного предпринимательства. Разработка макета электрической базы данных. Разработка положения и структуры виртуальной консультационной службы.

2013 г. - разработка и утверждение регламентов мониторинга молодежного инноваторского предпринимательского потенциала, проведение Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства мониторинговых исследовательских работ в университетах г. Кемерово, апробация и начало формирование электрической базы данных, разработка и апробация веб-сайта виртуальной консультационной службы.

2014 г. – проведение мониторинговых исследовательских работ в университетах и Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства сузах г. Кемерово, г. Новокузнецка, г. Прокопьевска, г. Белово, Анжеро-Судженска. Начало неизменного деяния виртуальной консультационной службы. Регистрация в РОСПАТЕНТе электрической базы. Разработка советов по созданию городских инноваторских центров и совершенствованию программ поддержки Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства юных.

2015-2016 гг. – проведение мониторинга молодежного инноваторского предпринимательского потенциала на неизменной базе. Активная работа виртуальной консультационной службы с целью оценки эффективности внедрения принятых к реализации советов и активному включению студентов КемГУ к ее работе.

Вклад Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства в достижение мотивированных характеристик: И.2.1, И.2.2, И.2.4, И.2.5, И.2.7, И.2.8, И.2.9, И.5.1, И.5.2, П.2.1, П.2.4, П.2.5, П.2.7, П.2.8, П.5.1, П.5.8, П.5.9, П.5.10.

Финансово-экономическое обоснование проекта: финансирование проекта на период 2012-2016 гг. формируется Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства из собственных средств заявителя в объеме 1 200 тыс. рублей (хоздоговоры с ООО ИНПЦ «ИННОТЕХ»), которые будут применены для частичной оплаты труда, финансирования части командировочных расходов, оплаты аренды помещения и пополнения вещественных припасов Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства, и субсидии в размере 1 000 тыс. рублей.

Запрашиваемая субсидия нужна для частичной оплаты труда соисполнителей проекта, финансирования части командировочных расходов, приобретения нужного серверного и офисного оборудования офисного оборудования, разработку макета и дизайна веб-сайта Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства, оплаты госпошлины в РОСПАТЕНТЕ, оплаты услуг патентоведа.

^ Проект 4.2.4 Исследование инноваторских составляющих профильного и проф самоопределения учащейся молодежи
В согласовании с п. 3.2.6. «Развитие системы подготовки кадров, устранение диспропорций в развитии Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства рынка труда» Стратегии развития Кемеровской области до 2025 г. реализация проекта будет содействовать решению препядствия замещения кадрового состава. Приобретенные результаты позволят решить принципно новые задачки формирования профильного и проф самоопределения учащееся молодежи в критериях сохранения и Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства укрепления ее здоровья с учетом особенностей рынка труда, что повысит конкурентноспособность спеца в инноваторской проф деятельности.

Цель проекта – изучить инноваторские составляющие профильного и проф самоопределения учащейся молодежи.

^ Задачки проекта Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства:

  1. Создать теоретические базы, инноваторские составляющие профильного и проф самоопределения учащейся молодежи (принципы, подходы, средства, способы, технологии, формы организации деятельности).

  2. Создать и воплотить структурно-содержательное заполнение региональной Программки формирования профильного и проф самоопределения учащейся молодежи в Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства критериях сохранения и укрепления ее здоровья.

  3. Создать научно-методическое обеспечение формирования культуры здоровья, ответственного дела к здоровью, потребности в здоровом стиле жизни, дозволяющие сформировать надпрофессиональные и проф компетенции специалиста, способного к Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства реализации инноваторских процессов.

  4. Создать педагогическое сопровождение формирования готовности педагогов к реализации профильного и проф самоопределения обучающихся в критериях сохранения и укрепления их здоровья.

^ Результаты проекта:

  1. Разработаны теоретические базы, инноваторские составляющие профильного и Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства проф самоопределения учащейся молодежи.

  2. Создано и реализовано структурно-содержательное заполнение региональной Программки формирования профильного и проф самоопределения учащейся молодежи в критериях сохранения и укрепления ее здоровья.

  3. Создано научно-методическое обеспечение формирования культуры здоровья Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства, ответственного дела к здоровью, потребности в здоровом стиле жизни, дозволяющие сформировать надпрофессиональные и проф компетенции специалиста, способного к реализации инноваторских процессов.

  4. Создано педагогическое сопровождение формирования готовности педагогов к реализации Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства профильного и проф самоопределения обучающихся в критериях сохранения и укрепления их здоровья.

^ Ресурсное обеспечение проекта:

1. Материально-техническое: Коллектив заявителя на период выполнения проекта обеспечен рабочим помещением, компьютерной и офисной техникой: лекционная аудитория Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства по педагогике и психологии оборудована мультимедийной системой; компьютерный класс с мультимедийной доской TRIUMPH BOARD); кабинет школьной педагогики (для студентов КемГУ); кабинет педагогики высшей школы (для магистрантов, аспирантов и педагогов КемГУ).

2. Кадровое: к выполнению проекта Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства будут привлечены Межвузовская кафедра общей и вузовской педагогики, Центр довузовской подготовки и Учебно-методическое управление, в том числе 9 медиков наук, 19 кандидатов наук и два юных ученых, имеющих опыт проведения исследовательских работ по Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства данным дилеммам.

^ Имеющийся задел: А) Грант РГНФ, 2011 №11-16-42005а/Т «Профессиональное самоопределение учащейся молодежи в критериях формирования, сохранения и укрепления ее здоровья»; Материалы конференций (Интернациональная НПК «Теоретические и практические базы профильного Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства и проф самоопределения учащейся молодежи в критериях реформирования общего и проф образования РФ», 2009; Всероссийских НПК «Профильное и проф самоопределение старшеклассников: теория и практика», 2009; «Здоровьесберегающая деятельность в системе образования: теория и практика», 2011); Б) публикации: Солодова Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства Г. Г. Проф самоопределение студентов в педагогической культуре изменяющегося социума: монография. – Томск: Изд. Томского муниципального института, 2008. – 232 с; Жукова Т. А. Профориентация. Практикум: электрическое учеб.-методическое пособие. – Кемерово: КемГУ. 2009; Здоровьесберегающая деятельность в Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства системе образования: теория и практика: учебное пособие / Н. Э. Касаткина, и др. – Кемерово: Изд-во КРИПКиПРО, 2009. – 338 с.; Реализация профильного обучения учащейся молодежи в регионе: трудности, теоретические базы, пути решения: Часть I: коллективная Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства монография / Н. Э. Касаткина, О. Б. Лысых – Изд. 2-е, с изм. и доп. - Кемерово: Изд-во КРИПКиПРО, 2009. – 171 с. Реализация профильного обучения учащейся молодежи в регионе: пути решения. Часть II / Н. Э. Касаткина, Е. Л Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства. Руднева, О. Г. Красношлыкова и др. – Изд. 2-е, с изм. - Кемерово: Изд-во КРИПКиПРО, 2009. – 182 с.; Реализация профильного обучения учащейся молодежи в регионе: нормативные документы, методические материалы. Часть III: методическое пособие Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства / Н. Э. Касаткина, О. Б. Лысых, и др. – Изд. 2-е, с изм. - Кемерово: Изд-во КРИПКиПРО, 2009. – 139 с.; Программка деятельности Кемеровского муниципального института «ВУЗ здорового вида жизни» на 2007-2012 гг. – Кемерово, 2010; Теория и практика Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства профильного обучения: Электрическое издание на 1 CD-R/ Т.А. Жукова и др.- Кемерово, 2011 год. № 0321101038; Онтогенез. Адаптация. Здоровье. Образование. Учебно-методический комплекс: III Книжки / ред. коллегия: Н. Э. Касаткина, Э.М. Казин Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства и др.; – Кемерово: Изд-во КРИПКиПРО, 2011.

^ Партнеры, привлекаемые для выполнения проекта: Департамент образования и науки Кемеровской области, Институт содержания и способов обучения РАО, КРИПКиПРО, КРИРПО, университеты, лицеи и гимназии Кемеровской области, Коблинц-Ландау Институт (Германия Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства).

^ Этапы и сроки реализации проекта:

2012 г. – разработка теоретических основ, инноваторских составляющих профильного и проф самоопределения учащейся молодежи. Разработка структурно-содержательного заполнения инноваторской региональной программки формирования профильного и проф самоопределения Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства учащейся молодежи в критериях сохранения и укрепления ее здоровья с учетом особенностей регионального рынка труда.

2013 г. – выделение критериев, характеристик и индикаторов, позволяющих оценить результативность реализации региональной Программки формирования профильного и проф самоопределения учащейся молодежи в Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства критериях сохранения и укрепления ее здоровья. Разработка научно-методического обеспечения формирования культуры здоровья, ответственного дела к здоровью, потребности в здоровом стиле жизни, дозволяющие сформировать надпрофессиональные и проф компетенции.

2014 г. – разработка педагогического сопровождения Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства формирования готовности педагогов к реализации профильного и проф самоопределения обучающихся в критериях сохранения и укрепления их здоровья.

Вклад в достижение мотивированных характеристик: И.2.1, И.2.2, И.2.4, И.2.5, И.2.7, И.2.8, И.2.9, И.5.1, И.5.2, П Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства.2.1, П.2.4, П.2.5, П.2.7, П.2.8, П.5.1, П.5.8, П.5.9, П.5.10.

Финансово-экономическое обоснование проекта: финансирование проекта на период 2012-2014 гг. формируется из собственных средств заявителя в объеме 600 тыс. руб. (Грант РГНФ, 2011 №11-16-42005а Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства/Т «Профессиональное самоопределение учащейся молодежи в критериях формирования, сохранения и укрепления ее здоровья»), которые будут применены для частичной оплаты труда главных профессионалов, и запрашиваемой субсидии в размере 2 000 тыс. руб.

Запрашиваемая субсидия нужна Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства для разработки и публикации результатов исследования (для издания Программки формирования профильного и проф самоопределения учащейся молодежи в критериях сохранения и укрепления ее здоровья, научно-методических советов), приобретения программного и информационного обеспечения, канцтоваров, оплаты Мероприятие 4.2 Развитие научной деятельности по обеспечению совершенствования региональной инновационной системы, региональной системы подготовки кадров и развития предпринимательства командировочных расходов, связанных с выполнением совместных работ с Институтом содержания и способов обучения (г. Москва).



merkurij-v-chetvertom-dome-5-glava.html
merkurij-venera-zemlya-i-proch-vse-dvizhutsya-vokrug-solnca.html
merno-shagaya-v-bessmertie-doklad.html